Senior HR Generalist

Sky Shine Pratama · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sky Shine Pratama. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri [industri], dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkompetisi di pasar yang semakin kompetitif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkontribusi pada misi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan tujuan HR sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk perekrutan internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan promosi yang efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait