Deputy Talent Acquisition
Sumber Lestari Fried Chicken · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sumber Lestari Fried Chicken adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 50 cabang yang tersebar di seluruh negeri. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara.
Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan pengembangan tim kami dengan fokus pada akuisisi talenta berkualitas. Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki passion untuk membangun karir yang sukses dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan iklan lowongan, pemilihan kandidat, dan penawaran kerja.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Menilai dan merekrut talenta berkualitas untuk posisi yang tersedia.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri makanan atau minuman.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Penggunaan yang mahir dalam alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen dan seleksi akan menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Lowongan Terkait