HR Manager - Strategic People Operations & Employee Engagement
Bergabunglah dengan PT Geo Tekno Globalindo sebagai HR Manager kami yang baru dan memimpin transformasi strategi sumber daya manusia kami di pusat Jakarta. Peran ini dirancang untuk seorang profesional HR yang dinamis, yang bersemangat dalam lingkungan yang cepat berkembang dan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan kami.
Di PT Geo Tekno Globalindo, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan yang inovatif. Anda akan bekerja dengan tim kami yang beragam untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Key Responsibilities:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Mengelola seluruh siklus hidup karyawan menggunakan BambooHR dan Greenhouse.
- Mengadakan wawancara dan seleksi untuk posisi yang strategis.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program engagement karyawan.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi & Syarat:
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources atau sumber daya manusia.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan menggunakan BambooHR dan Greenhouse.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Pengalaman dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program engagement karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang