HR Manager
PT Restu Gading · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per month
PT Restu Gading, sebuah perusahaan terkemuka di Lubuklinggau, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif. Jika Anda adalah seorang HR Manager yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia,Memimpin dan mengelola tim sumber daya manusia,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Membuat dan mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP SuccessFactors, BambooHR, dll.),Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruKemampuan untuk memimpin dan mengelola tim sumber daya manusiaKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk membuat dan mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawantermasuk penanganan masalah dan konflikKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang