Lead Pengajar

Resto Hendra Geprek · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Resto Hendra Geprek merupakan restoran yang berfokus pada kuliner geprek dengan konsep modern dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Lead Pengajar yang berdedikasi untuk menjadi pusat pembelajaran dan pengembangan bagi tim kami. Lead Pengajar akan bertanggung jawab untuk mengembangkan kurikulum, mengajar, dan memastikan bahwa semua staf kami memiliki kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan kolaboratif, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan restoran kami. Jika Anda memiliki semangat untuk mengajar dan berbagi pengetahuan, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan kurikulum pelatihan untuk staf.
Melakukan pelatihan dan pengembangan staf secara berkala.
Memberikan bimbingan dan pengarahan kepada staf dalam tugas-tugas mereka.
Mengawasi kualitas layanan dan produk yang disajikan oleh staf.
Membuat laporan pelatihan dan evaluasi kinerja staf.
Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri kuliner.
Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan tujuan pelatihan tercapai.
Memberikan umpan balik konstruktif kepada staf untuk meningkatkan kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pengajar atau instruktur di industri kuliner atau pendidikan.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh Resto Hendra Geprek.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu mengajar dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif.
Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam metode pengajaran atau manajemen pelatihan adalah nilai tambah.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan semangat untuk mengajar dan berbagi pengetahuan.

🛠️ Keahlian

<ul><li>Kemampuan mengajar dan berbagi pengetahuan.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang