Lead Recruiter

Go Tech Cemerlang · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Go Tech Cemerlang, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Baturaja, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung, serta menawarkan gaji kompetitif.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Go Tech Cemerlang, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, pemeriksaan aplikasi, dan penempatan kandidat.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi rekrutmen yang sesuai.

Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.

Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara bersamaan.

Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi dan departemen.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki kemampuan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami mengharapkan Anda memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmenserta kemampuan komunikasi yang kuat untuk membangun hubungan dengan kandidat dan rekan kerja. Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia juga akan sangat membantu.</p><p>Selain itukami mencari individu yang memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara bersamaan juga sangat diharapkan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang