Life Insurance Agency Recruitment Supervisor - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Eastwest Ageas Insurance sebagai Life Insurance Agency Recruitment Supervisor dan bantu kami membangun tim penjualan yang unggul di pasar Bali yang dinamis. Posisi kepemimpinan ini cocok bagi profesional yang berorientasi hasil dengan semangat untuk talenta.

Di Eastwest Ageas Insurance, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan tim penjualan kami di Bali. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, serta kemampuan untuk mengelola hubungan dengan agen-agen kami. Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh dengan inovasi, di mana setiap hari membawa tantangan baru dan peluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut, melatih, dan mengembangkan agen penjualan asuransi jiwa yang berkualitas tinggi.
• Mengelola hubungan dengan agen-agen kami, memberikan dukungan dan bimbingan yang diperlukan untuk mencapai target penjualan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim penjualan kami.
• Menggunakan sistem CRM seperti Salesforce atau HubSpot untuk mengelola data agen dan pelanggan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan agen-agen kami mencapai target penjualan.
• Mengikuti tren pasar asuransi dan mengadaptasi strategi rekrutmen kami sesuai dengan kebutuhan pasar.
• Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan agen-agen kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta di industri asuransi atau penjualan.
• Pengalaman dalam mengelola tim penjualan dan mencapai target penjualan.
• Pemahaman mendalam tentang pasar asuransi di Bali dan tren industri.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan agen-agen dan tim internal.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data kinerja dan membuat keputusan berbasis data.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Sertifikasi dalam manajemen talenta atau rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait